壹点送岗│济南综保控股集团公开招聘22人
壹点送岗│济南综保控股集团公开招聘22人
壹点送岗│济南综保控股集团公开招聘22人齐鲁(qílǔ)晚报·齐鲁壹点 赵子喆 通讯员 王帅
近日,记者从济南市人社局获悉,济南综保(zōngbǎo)控股集团面向社会公开招聘22人。据了解,济南综保控股集团有限公司(gōngsī)位于济南综合保税区,是济南高新区(gāoxīnqū)国有全资公司。自成立以来,集团立足服务(fúwù)济南高新区、济南综保区、自贸试验区济南片区(piànqū)高质量(gāozhìliàng)发展(fāzhǎn),锚定进出口服务主责(zhǔzé)主业,以国有企业深化改革为契机,强化党建引领,实施“进出口双轮驱动”战略,创新服务管理机制,推动集团业务(yèwù)转型,布局“大宗贸易(màoyì)、仓储贸易、跨境电商、新质生产力、二手车出口、易货贸易”六大业务板块,聚力打造外向型实体经济发展服务平台,助力外向型经济高质量发展。根据公司业务发展需要,济南综保控股集团有限公司现面向社会公开招聘工作人员。
按照公开、平等(děng)、竞争、择优的原则,面向社会招聘工作人员22名,具体岗位职责、任职条件(tiáojiàn)等详见附件。
1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍;
2.政治素质好,思想品德好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的协作精神和较(jiào)强的组织、实践能力(nénglì),无犯罪记录;
3.能够适应岗位(gǎngwèi)需要,具备(jùbèi)履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排;
4.身体健康,吃苦耐劳,具有良好的心理素质(xīnlǐsùzhì);
5.招聘岗位年龄计算截止日(rì)期为公告发布之日;
6.应届生(yīngjièshēng)报名的需在2025年(nián)7月31日前同时取得国家认可的国(境)内外学历证书;
7.符合岗位要求的其他(qítā)资格条件(详见附件1),特别(tèbié)优秀者,可适当放宽条件;
8.具有以下情形(qíngxíng)(qíngxíng)之一的(de),不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成(gòuchéng)回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
本次招聘按照发布公告、资格审查、综合测试(zōnghécèshì)、背景调查(考察)、体检、聘用等程序进行(jìnxíng)。
此次报名按照(ànzhào)统一时间、网上报名、网上初审(chūshěn)的方式进行,具体安排如下:
报名时间:2025年6月23日(rì)(rì)-2025年6月27日24:00。
报名端口(duānkǒu):https://jzkg.zhaopin.com
(1)应聘人员应如实(rúshí)填写个人信息,并上传本人近期免冠证件电子照片(zhàopiān)。
(2)每人限报一个职位(zhíwèi)。应聘人员必须使用个人有效期内的二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证应保持一致(bǎochíyízhì)。
(3)应聘(yìngpìn)人员应仔细阅读《济南综保控股集团有限公司2025年公开招聘诚信承诺书(chéngnuòshū)》(附件2),所提交报考申请资料应真实、准确。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件(zhèngjiàn)骗取考试资格的(de),一经查实,取消应聘资格。
(4)工作经历年限按足年足月累计计算(jìsuàn),计算日期截止到公告发布(fābù)之日,不包括上学在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
在资格(zīgé)审查的过程中,严格(yángé)按照(ànzhào)招聘公告报名资格及岗位要求,对应聘人员所填身份、年龄、学历、工作履历等信息进行简历筛选、资格初审。
综合测试环节根据招聘岗位及要求不同,综合采用笔试、面试相结合的形式进行。对(duì)通过笔试的应聘(yìngpìn)人员组织相关面试工作,具体(jùtǐ)时间、地点、方式另行通知。
(四)背景(bèijǐng)调查(考察)
根据招聘计划(jìhuà)和面试成绩等确定拟录用人员,组织进行背景(bèijǐng)调查(考察)。背景调查(考察)不合格人员取消录用资格。
根据考察情况,组织体检。体检参照国家公务员录用(lùyòng)标准在三甲医院进行,体检不合格或逾期不参加体检的不予录用。体检合格人员放弃招聘资格的,需要提供(tígōng)个人书面说明(shuōmíng)。
聘用人员进行试用期考核,考核合格的(de)即为通过考察。考核不合格的,取消录用资格,解除(jiěchú)聘用关系,其他人员不再递补。
本次招聘由唯一授权第三方服务机构“智联(zhìlián)招聘”(www.zhaopin.com)提供全(quán)流程服务支持。本次招聘工作不(bù)收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除上述工作人员外,不招聘其他人员,也不在济南以外(yǐwài)地点安排招聘相关工作,请提高警惕(tígāojǐngtì),谨防受骗。
(一)资格(zīgé)审查贯穿招聘全过程(quánguòchéng)。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
(二)本次(běncì)招聘工作地点在济南高新区。
(三)薪酬(xīnchóu)待遇按照济南综保控股集团有限公司薪酬制度执行。
(四)各环节通知等(děng)将通过电话或短信等方式告知,请保持通信畅通,具体(jùtǐ)以通知时间为准。不符合人员,不再另行通知。
(五)公司有权根据岗位(gǎngwèi)需求变化及报名等情况,增加、核减或取消个别(gèbié)岗位的招聘计划,并对招聘享有最终解释权。
(六)公司(gōngsī)根据应聘者综合素质条件,在双方协商一致的情况下可对其职级或岗位进行调剂;若无适岗人员则适时重新启动招聘(zhāopìn)程序。
咨询电话(zīxúndiànhuà):0531-55564089(工作日(gōngzuòrì)9:00-17:30)
扫码了解详细信息报名(bàomíng)


齐鲁(qílǔ)晚报·齐鲁壹点 赵子喆 通讯员 王帅
近日,记者从济南市人社局获悉,济南综保(zōngbǎo)控股集团面向社会公开招聘22人。据了解,济南综保控股集团有限公司(gōngsī)位于济南综合保税区,是济南高新区(gāoxīnqū)国有全资公司。自成立以来,集团立足服务(fúwù)济南高新区、济南综保区、自贸试验区济南片区(piànqū)高质量(gāozhìliàng)发展(fāzhǎn),锚定进出口服务主责(zhǔzé)主业,以国有企业深化改革为契机,强化党建引领,实施“进出口双轮驱动”战略,创新服务管理机制,推动集团业务(yèwù)转型,布局“大宗贸易(màoyì)、仓储贸易、跨境电商、新质生产力、二手车出口、易货贸易”六大业务板块,聚力打造外向型实体经济发展服务平台,助力外向型经济高质量发展。根据公司业务发展需要,济南综保控股集团有限公司现面向社会公开招聘工作人员。
按照公开、平等(děng)、竞争、择优的原则,面向社会招聘工作人员22名,具体岗位职责、任职条件(tiáojiàn)等详见附件。
1.具有(jùyǒu)中华人民共和国国籍;
2.政治素质好,思想品德好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的协作精神和较(jiào)强的组织、实践能力(nénglì),无犯罪记录;
3.能够适应岗位(gǎngwèi)需要,具备(jùbèi)履职所需要的综合素质、专业水平,服从组织安排;
4.身体健康,吃苦耐劳,具有良好的心理素质(xīnlǐsùzhì);
5.招聘岗位年龄计算截止日(rì)期为公告发布之日;
6.应届生(yīngjièshēng)报名的需在2025年(nián)7月31日前同时取得国家认可的国(境)内外学历证书;
7.符合岗位要求的其他(qítā)资格条件(详见附件1),特别(tèbié)优秀者,可适当放宽条件;
8.具有以下情形(qíngxíng)(qíngxíng)之一的(de),不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成(gòuchéng)回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
本次招聘按照发布公告、资格审查、综合测试(zōnghécèshì)、背景调查(考察)、体检、聘用等程序进行(jìnxíng)。
此次报名按照(ànzhào)统一时间、网上报名、网上初审(chūshěn)的方式进行,具体安排如下:
报名时间:2025年6月23日(rì)(rì)-2025年6月27日24:00。
报名端口(duānkǒu):https://jzkg.zhaopin.com
(1)应聘人员应如实(rúshí)填写个人信息,并上传本人近期免冠证件电子照片(zhàopiān)。
(2)每人限报一个职位(zhíwèi)。应聘人员必须使用个人有效期内的二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证应保持一致(bǎochíyízhì)。
(3)应聘(yìngpìn)人员应仔细阅读《济南综保控股集团有限公司2025年公开招聘诚信承诺书(chéngnuòshū)》(附件2),所提交报考申请资料应真实、准确。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件(zhèngjiàn)骗取考试资格的(de),一经查实,取消应聘资格。
(4)工作经历年限按足年足月累计计算(jìsuàn),计算日期截止到公告发布(fābù)之日,不包括上学在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。
在资格(zīgé)审查的过程中,严格(yángé)按照(ànzhào)招聘公告报名资格及岗位要求,对应聘人员所填身份、年龄、学历、工作履历等信息进行简历筛选、资格初审。
综合测试环节根据招聘岗位及要求不同,综合采用笔试、面试相结合的形式进行。对(duì)通过笔试的应聘(yìngpìn)人员组织相关面试工作,具体(jùtǐ)时间、地点、方式另行通知。
(四)背景(bèijǐng)调查(考察)
根据招聘计划(jìhuà)和面试成绩等确定拟录用人员,组织进行背景(bèijǐng)调查(考察)。背景调查(考察)不合格人员取消录用资格。
根据考察情况,组织体检。体检参照国家公务员录用(lùyòng)标准在三甲医院进行,体检不合格或逾期不参加体检的不予录用。体检合格人员放弃招聘资格的,需要提供(tígōng)个人书面说明(shuōmíng)。
聘用人员进行试用期考核,考核合格的(de)即为通过考察。考核不合格的,取消录用资格,解除(jiěchú)聘用关系,其他人员不再递补。
本次招聘由唯一授权第三方服务机构“智联(zhìlián)招聘”(www.zhaopin.com)提供全(quán)流程服务支持。本次招聘工作不(bù)收取任何费用、不授权任何机构进行培训。除上述工作人员外,不招聘其他人员,也不在济南以外(yǐwài)地点安排招聘相关工作,请提高警惕(tígāojǐngtì),谨防受骗。
(一)资格(zīgé)审查贯穿招聘全过程(quánguòchéng)。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
(二)本次(běncì)招聘工作地点在济南高新区。
(三)薪酬(xīnchóu)待遇按照济南综保控股集团有限公司薪酬制度执行。
(四)各环节通知等(děng)将通过电话或短信等方式告知,请保持通信畅通,具体(jùtǐ)以通知时间为准。不符合人员,不再另行通知。
(五)公司有权根据岗位(gǎngwèi)需求变化及报名等情况,增加、核减或取消个别(gèbié)岗位的招聘计划,并对招聘享有最终解释权。
(六)公司(gōngsī)根据应聘者综合素质条件,在双方协商一致的情况下可对其职级或岗位进行调剂;若无适岗人员则适时重新启动招聘(zhāopìn)程序。
咨询电话(zīxúndiànhuà):0531-55564089(工作日(gōngzuòrì)9:00-17:30)
扫码了解详细信息报名(bàomíng)



相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎